零陵善用“一线工作法”持续提质驻村帮扶

农历2019年春节刚过，零陵区派驻村办马不停蹄，连日来密集下到41个省级贫困村，督促驻村帮扶工作，善用“一线工作法”，将贫困村一线作为“工作阵地”，将工作抓细抓实，持续提质驻村帮扶，为全区脱贫攻坚增添动力。

　　一线布要点。该区派村办工作人员下到贫困村后，密切结合前期制定的《近期重要工作提示》《2019年全区驻村帮扶工作要点》，“面对面”向驻村工作队布置近期工作要点，列清单、提要求，指出工作队应将“驻村帮扶十大主要任务”常抓不懈，2019年着力从狠抓产业发展、全面巩固脱贫成果、重视驻村帮扶“骨干力量”培养、注重形成强合力、选优配强村党组织“带头人”等方面精准破解脱贫攻坚难题。

　　一线谋产业。基于全区41个省级贫困村至2018年底全部脱贫出列的实际，区派驻村办要求各工作队将工作重心转至产业发展上来，与各工作队全面分析村级产业发展现状，厘清短板长项，理顺工作思路，积极引导工作队根据各村区位优势、自然资源等优势，因村制宜找准最适宜的主导产业发展之路。着力发展特色种植业、高效产业，努力培育“一村一品”。迄今，2019年全区省级贫困村产业有：俄塘村3000亩黑茶基地、和谐村肉牛养殖基地、芬香村乡村旅游产业、马鞍岭村180亩紫苏种植、高夫殿村300平米外贸“假发”扶贫车间等。

　　一线督作风。“四不两直”直插贫困村，采取现场看住宿、询问村干部、查看考勤表等多种方式严查工作队作风纪律。从严运用督查考核结果，凡发现驻村工作队员存在“跑通学”、考勤造假、上班时间娱乐休闲等违纪情形的，严格计入驻村工作队年度考核范畴，累积到一定次数的，取消年度考核评先晋优资格。